для интересных идей и взаимодействия людей
В продолжении темы «Библейская модель принятия решений» , публикую ещё одну небольшую статью в помощь тем, кто принимает жизненно важные решения.
Мудрость начинается с твоего решения познать её, поэтому используй всё, что имеешь, чтобы обрести мудрость. Тогда ты будешь мудрым. (Притчи 4:7)
Continue reading ➞ Ещё один способ принять решение. Плюс бонус — совет от Ирины Хакамады
Если вы хотели принять правильное решение и было сложно — вам сюда! Алгоритм принятия решения помогает пошагово проверить себя и свои мотивы, а так же быть осторожным, чтобы не упасть.
Continue reading ➞ Библейская Модель Принятия Решений. Пошаговый Алгоритм
Наткнулся на статью о счастливых людях. По мере чтения в голове всплывали места из Библии, которые я не раз читал и уже давно применяю в жизни. Предлагаю почитать статью с моими пометками на полях.
Библия удивительная и практичная книга! Попробуйте следовать, у вас обязательно получится!
Нас часто просят пояснить правила игры «Матрёшка». По многочисленным просьбам публикуем видео и текстовое объяснение.
Continue reading ➞ Как играть в «Матрёшку»? Правила игры и новые уровни сложности
Сегодня, когда многие люди задаются вопросами, касающихся возможности повторения недавнего кризиса, нам важно понимать, насколько хорошо мы научились извлекать уроки из прошлого. Насколько хорошо мы умеем понимать и учиться как на своих, так и на чужих ошибках. Нам важно понимать, что все, что происходит или происходило, должно было многому нас научить. Как бы это ни звучало, но «всё, что нас не убивает, делает нас сильнее». Или, по крайней мере, так должно быть. Ведь, в конце концов, история учит только того, кто хочет учиться.
Просто о сложном. По своему опыту восстановления зрения скажу, — секрет в постоянстве.
Continue reading ➞ Как восстановить зрение. Совет от снайперов
Меня всегда интересовали люди, которые смогли добиться большего. Говорят, «с кем поведёшься от того и наберешься». А ещё, «плохой товарищ губит хорошие привычки». Так вот, в этой статье вы найдете несколько полезных советов о внутреннем росте. И бонусом, совет истинного мудреца…
Continue reading ➞ 9+1 простых вещей, которые сильные личности делают каждый день
Не было у вас такого искушения, которое было бы чуждо людям. Но доверьтесь Богу. Он не введёт вас во искушение сверх ваших сил, а вместе с искушением укажет и как избежать его, чтобы устоять.
1 Коринфянам 10:13 (Библия, современный перевод)
Вчера мой аккаунт в Фейсбук был взломан. Не думал я и не гадал, что так легко меня будет вокруг пальцев обвести…
Continue reading ➞ Мошенники. Остерегайтесь, чтобы не упасть. 5 ясных уроков
Статья была написана 6 лет назад как и фотка:). Но актуальности не утратила… До сих пор стоим на этих принципах и активно используем. Мы рады поделиться с вами нашим опытом о школе.
Continue reading ➞ Школьные годы чудесные! Делимся личным опытом
Всюду, где собираются вместе более двух человек, возникает проблема лидерства. В процессе формирования группы, некоторые ее участники начинают играть более активную роль, чем другие, им оказывают предпочтение, к их словам прислушиваются с большим уважением, короче говоря, они приобретают доминирующее положение. Таким путем происходит разделение участников группы на ведущих и ведомых, т. е. на лидеров и последователей.
Текст большой. Привожу тезисы для тех, кто хочет бегло пробежаться, прежде чем окунуться во вдумчивое чтение и анализ…
1. Лидерство и групповая динамика
Возникновение лидерства. Лидеры и ранговая иерархия группы. Лидер и критические ситуации. Лидеры и групповая неустойчивость. Лидеры и бывшие руководители. Лидеры и их потребности.
2. Функции лидера
Лидер как администратор. Лидер как планировщик. Лидер как политик. Лидер как эксперт. Лидер как представитель группы во внешней среде. Лидер как регулятор отношений внутри группы. Лидер как источник поощрений и наказаний. Лидер как пример. Лидер как символ группы. Лидер как фактор, отменяющий индивидуальную ответственность. Лидер как проводник мировоззрения. Лидер как «отец». Лидер как «козел отпущения».
3. Лидеры и стиль их деятельности
Лидер — специалист по заданию и регулированию отношений в группе.
4. Восприятие лидера его группой
Лидер должен восприниматься как «лучший из нас». Лидер должен оправдывать ожидания последователей.
5. Личностные характеристики лидеров
Как вам такая подборка тезисов?
Служение каждому 